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济二矿:这项工作接受“年度体检”了

作者:王现鹏 2020-01-10 15:56:27

两个检查组,56名人员,历时九天,连日来,由济二矿各机关科室业务骨干组成的检查小组,对全矿30家单位进行了2019年度矿井“三基四化五优”工程检查。

“参与检查的人员要掌握好检查考评内容项目、标准要求,认真总结被检查单位实施‘三基四化五优’工程建设中所体现的特点、亮点和创新点,也要总结出来各单位存在的个性问题、共性问题。”检查前夕,检查组组长在“三基四化五优”工程检查预备会上提出要求。

检查期间,被检查单位纷纷亮家底、凝特色。检查组严把标准要求,抓重点、重实效,以评比标准为依据,客观、公正、公平地对各单位班子队伍建设、党建思想政治、安全生产管理、成本效益管控等工作记录进行逐一过目,对各项工作“过筋过脉”地进行“望、闻、问、切”,对存在问题逐一指出并“登记在案”。

据了解,此次检查为该矿“三基四化五优”工程年度综合检查,最终结果还将结合各单位职工对单位领导班子测评得分、加分项、一票否决项等项目进行综合考核。

年检工作,是对各单位一年来各项工作的检测和评定,采取“听、查、测、议、评”的方式进行集中检查,有效促进了各单位工作标准化、规范化建设水平,也为各单位迈步新起点提供了工作标准。

“2019年,我们安全监察处从矿层面下发文件96项,部门内部梳理完善制度69项、废止了10项,从制度规范上让职工清楚工作应该怎么干、干到什么标准,也为下一步安监队伍考核监督提供了依据。”谈到检查效果,安全监察处书记胡刚说起了所取得的“骄人成绩”。

“三基四化五优”工程是济二矿党委把破解影响制约矿井改革发展的短板痼疾、提升矿井综合管理水平作为主攻方向,在梳理总结矿井建矿以来管理经验教训、广泛征求干部职工意见建议、学习借鉴先进单位成功经验的基础上,实施开展的一项强基固本提效工程,该工程把基层、基础、基本功三项矿井改革发展重点作为工程建设的中心任务,在抓基层、打基础、苦练基本功上持续用力。

工程自2017年实施以来,该矿制定出台相关文件、考核标准,在全矿建立起全新的工作考核评价体系,拉开了全矿工作质量“检测”和评价的帷幕,全新的日常督导方式、集中检查方法、工作质量考核评估工作在全矿各单位实施,将检查考核最终结果作为各单位绩效考评和评先树优的依据,作为工作基础制度建立的有效基准参照,经过三年时间的落实,济二矿形成了沉底到边、覆盖全面、运行顺畅的管理运行体系,助推“美丽济二”建设更深、更优、更实!


编辑:孟卫
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