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【综合】煤业公司完全市场化建设考评组到各矿处检查指导工作

作者: 2020-01-10 17:51:37

集团公司检查组到南屯矿进行完全市场化年度综合评价

1月7日上午,煤业公司检查组到南屯矿进行完全市场化年度综合评价,集团公司完全市场化建设相关人员进行督导。检查组详细听取了该矿2019年完全市场化建设主要工作情况、存在问题及整改措施及2020年工作打算。

检查组通过听汇报,查资料、看系统、下现场等形式,进行认真细致的检查。要求南屯矿继续完善要素市场建设,优化各级“定额、价格、计量、结算”运行管理,及时修正各项基础数据,确保市场化工资结算的准确性。进一步深化运行区队、班组市场化管理,强化班组经营核算。要加强对网络操作系统日常维护,对系统操作流程探索更新方案,使管理更加便捷快速。要创新开拓,与时俱进,结合矿井实际及时更新优化规章制度,确保让职工得实惠,让矿井见效益,为集团公司争先进位再燃动力。(朱宇婷)


煤业公司到兴隆庄矿评价2019年度完全市场化工作

1月8日,煤业公司检查组对兴隆庄矿2019年完全市场化工作进行综合评价,集团公司运营管理部相关领导全程督导。

2019年,兴隆庄矿深入贯彻两级公司关于完全市场化建设的决策部署,按照全面落实、深化提升、注重实效的总体思路,多维度构建市场运行机制,落实主体责任,高标准夯实基础管理体系,严格市场结算,多层次实行市场授权经营,灵活运行模式,宽领域拓展要素市场建设,力求运行实效,助力矿井生产经营效益明显。

检查组按照考核标准,采取听汇报、查资料、座谈交流和现场考核等形式,分别从完全市场化建设、专业(线)建设、工作计划完成和基层单位完全市场化建设等方面进行检查。

检查组对该矿强化市场理念引导,落实经营机制转变,完全市场化建设持续深入推进给予肯定,要求兴隆庄矿,进一步优化市场化运行体系,全方位落实契约化管理,强化专业线市场建设,深化关键要素市场建设,提升科室绩效考核管理,持续开展岗位评价工作,提升市场化文化建设,升级完善市场化信息系统,全力推进2020年完全市场化工作。(尹大为)


煤业公司到鲍店矿考评完全市场化建设工作

1月9日,煤业公司对鲍店矿2019年度完全市场化建设工作进行考评。听取该矿2019年度完全市场化建设主要工作举措、取得成绩、存在问题、整改措施及2020年工作打算。

听取工作汇报后,考评组采取查资料、看系统、下现场座谈交流等形式,对该矿完全市场化建设整体运作、专业线运作、基层单位建设及完全市场化工作推进情况进行了全面细致检查。

通过检查,考评组对该矿完全市场化工作采取的措施、取得的成绩给予好评与认可。要求该矿继续发挥公司完全市场化试点单位示范作用,不断加大完全市场化建设推进力度。抓住切入点、把握关键点、找准结合点,认真贯彻落实集团公司及煤业公司完全市场化建设总体部署,结合矿井实际,不断加强专业线经营者考核;压实责任,充分运用自主用人、自主经营、自主分配机制,确保专业线运作扎实推进,助力矿井安全生产经营创效高质量发展。(史亚丽)



煤业公司完全市场化建设考评组到东滩矿检查指导工作

1月10日上午,煤业公司2019年完全市场化运行检查考评组到东滩矿检查指导工作。

考评组采取查资料、看系统、下现场座谈交流等形式,对该矿完全市场化建设整体运作、专业线运作、基层单位建设及完全市场化工作推进情况进行了全面细致检查。

通过检查,考评组对东滩矿完全市场化工作采取的措施、取得的成效给予好评与认可,要求该矿认真贯彻落实集团公司及煤业公司完全市场化建设总体部署,结合矿井实际,不断加强专业线考核,充分运用自主用人、自主经营、自主分配机制,确保专业线运作扎实推进,推动完全市场化建设向更高水平发展,助力矿井安全生产经营创效高质量发展。(郭炳驰 付芝子)


煤业公司赴安技中心开展2019年度市场化考核评价

按照两级公司完全市场化考评要求,近日,煤业公司市场化工作考核组一行4人,到安技中心开展2019年度市场化工作现场考核评价。

煤业公司市场化考核评价小组主要采取听取汇报、现场查阅资料等方式,对安技中心完全市场化建设工作的计划执行情况、各级市场和要素市场运作及结算兑现情况、市场化管理信息系统规范完善情况、以及岗位货币化和绩效考核推进实施及结算兑现情况等多个方面进行年度综合考核,给予高度评价。

据悉,本次考核评价工作严格遵循市场化结算作为薪酬分配的唯一依据,分别对市场化基础管理、体系建设、经营运作情况进行了综合的细致评价,安技中心市场化工作凭借目标定位准确,数据有效扎实,市场化效果推进明显,获得了煤业公司综合考核组的一致好评。(鲁婷 董甲 陈湘怡)

编辑:孟卫
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