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杨恭利

作者: 2018-03-26 11:17:35

杨恭利,男,矿井维修钳工高级技师,大专学历。1994年他参加工作以来,一直工作在生产一线,从事矿井机械设备维修工作,多次完成矿井艰、难、险、重的生产任务。自2010年以来,他先后获得集团公司第六届、第八届技术比武矿井维修钳工第一名,第七届技术比武第四名的优异成绩,被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师。”

同时,该同志连续多年获得集团公司优秀技能人才称号;多次带头完成现场创新创效项目,特别是围绕机电设备技术改造在矿井四大运转系统的成果转化和应用发挥了重要的助推作用。

一、以身作则,带头维护安全生产和设备安全运转

多年来,杨恭利同志时时处处以身作则、率先垂范,充分发挥班组长和业务骨干的模范带头作用,为职工群众树立了好的榜样。他每天在班中的时间都在十多个小时以上,就连双休日也很少休息。他常说工作就是学习和实践最理想的结合。因此,在工作现场最容易找到他的身影,遇到设备出现问题,他经常半夜起来下井,一天下几次井,工作服一两天不脱也是常有的事,但他从未有过怨言,他对自己的要求就是保证负责的矿井四大运转系统设备安全、可靠运行。在班组管理中,杨恭利深知只有职工和班组安全,才能确保区队、矿井的总体安全。为此,他带领班组成员以实现“安全第一、违章为零、事故为零”为目标定位,将安全“自保互保联保”理念纳入到班组建设和班组安全管理体系中,做到“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”,他所在的班组连续5年实现零违章。在他的带领下

二、提升技能,助推“四新”技术落地生根

针对南屯煤矿四大运转系统中的机电设备老化现象严重、故障率高的实际情况,杨恭利同志认真钻研业务,积极致力于机电设备的技术改造和创新工作,不断把新技术、新知识运用到实际工作中,大胆做好理论和现场工作实际相结合,在大型机械设备检维护中积累了丰富的经验。几年来,他先后参与和主持完成南屯煤矿主通风机风叶、主提升机恒减速制动液压站、压风机、井下主排水系统及装载皮带机、给煤机等技术革新改造等工作。

杨恭利就是这样立足矿井机电现场,用行动展示高技能、高情操。经过他自己的不懈努力,较全面的掌握了南屯煤矿四大运转系统机械方面的知识,对所管辖范围内的设备性能、运转状况都做到了如指掌。一般的机械故障,他不用图纸就能手到病除。针对-350泵房中各台主水泵使用的电动闸阀因使用年限长、磨损严重,造成关闭不严、漏水得故障,杨恭利对磨损严重的滑道、阀芯等进行了修复和更换,修复后可达到新闸阀的使用年限,为矿井节约维修费用达60余万元。他针对南屯煤矿-432泵房三台主排水泵的射流器系统进行改造,使-432泵房3台主排水泵实现了远程集中自动化控制,这一创新项目在南屯煤矿举行的科技大会上荣获二等奖。针对-350泵房中各台主水泵逆止阀关闭不严漏引水的故障,对逆止阀阀芯进行焊补;磨损严重的鱼口,鞘子孔进行镶套处理,更换臂杆;调整阀芯,使阀芯处在闸阀中心位置,解决了逆止阀漏引水的故障,获得了集团公司颁发的生产技术科技创新奖。

三、技艺传授,助力班组整体技能的持续提升

杨恭利充分认识到业务技术的提高,是保证安全生产的关键。他充分利用业余时间,带头学习矿井运转提升等设备的原理和操作技能,坚持在学中干、干中学。经过勤学苦练,他掌握了一整套设备检修维修技术,硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头,练就了一身本领。做到了对所辖管的机电设备了如指掌,也对每台设备的习性全摸透了,设备一有故障,他一听一看就找到了“症结”,处理起来得心应手。在他的带领下,班里职工学技术、学业务的积极性和自觉性进一步提高,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围,他们积极参加区队和矿组织的各种技术培训,参加集团公司职业技能鉴定和职工技能练兵比武活动,按照“一年学成能手,两年成骨干、三年出人才”的目标要求,分阶段、有目标、有计划、循环辐射式地带动和培养更多的高技能人才。杨恭利所带徒弟先后有有4人获得高级工资格,3人取得技师资格,2人取得高级技师资格,多人次在各类杂志发表论文,4人获获得了中华人民共和国国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

四、天道酬勤,努力奋进结硕果

杨恭利通过多年的钻研和实践,掌握了矿井机电关键技术,真正解决了生产现场的技术难题,成效卓著。多次参加上级组织的技术比武,并获得优异名次。2013年至今,连续参加集团公司技术比武三届,先后获得第一名一次,第四名一次。2015年被中国煤炭工业协会命名为:“煤炭行业技能大师”。2014年获得了中华人民共和国国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。2013年至今,连续两届被评为集团公司优秀技能人才并获得“集团公司技术能手”等荣誉称号。

杨恭利是一名奋斗在矿井机电生产一线的“工匠”,他用丰硕的工作业绩践行着一名新时代煤矿工匠的骄傲和自豪。

编辑:罗晓婷
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