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张文捷:巾帼建功展风采 开创兖矿新时代

通讯员系统 作者:张文捷 2018-04-13 11:36:57

2018年,是贯彻落实党的十九大精神的开局年,是实现集团公司跨越发展的关键年。新形势、新任务既对我们广大女职工提出了新的更高要求,也为我们干事创业搭建了广阔舞台。我们要满怀“立足新时代,奋力新跨越”的责任与情杯,坚定深化改革转型的发展信心,积极投身改革发展大潮,坚守平凡的工作岗位,用创业的激情、坚毅的品志、顽强的精神弘扬我们兖矿巾帼女工的正能量,为兖矿凤凰涅槃、浴火重生贡献巾帼力量!

要矢志艰苦奋斗。古人云,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称,历来讲求勤俭持家,勤俭办一切事情。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,更是我们党的优良传统和作风。当前,公司正处于高效高质发展的关键时期,我们既面临着重要发展机遇,也面临着前所未有的困难和挑战。作为新时代的兖矿女性,我们要理性看待企业的过去、现在和未来,辩证看待优势与挑战,发扬艰苦奋斗精神,弘扬勤俭节约的优良传统,凡事都要作计划,精打细算。要按照“从严控制、降低成本、挖潜增量、促销提效”经营工作思路,在发展思路上求转变,在革新创造上求突破,在内部挖潜上作文章,在节支降耗上下功夫,提高效益意识和成本意识,进行锲而不舍、驰而不息的艰苦奋斗,让巾帼岗位建功立业在艰苦奋斗的道路中迈入新征程。

要争当改革先锋。党的十九大报告明确了国有企业改革发展的总体目标、核心任务和关键举措,我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻中央和省委省政府决策部署,唱响主旋律,打好主动仗,奋力开创集团公司跨越发展新篇章。广大女工要有巾帼不让须眉的勇气,勇于解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取,要以大视野、大境界、大胸怀,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现新时代跨越发展“三大目标”,立足岗位、苦练内功、提升素质,争做公司改革创新转型发展的坚定拥护者、广泛参与者、大胆实践者和积极贡献者,让巾帼岗位建功在兖矿改革转型发展征程中实现新跨越。

要坚持务实创新。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。正所谓“苟日新,日日新,又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。当前,集团公司改革转型发展,急需建设一支适应新旧动能转换需要的知识型、技能型、创新型女职工队伍。我们要大力弘扬劳模精神和工匠精神,充分发挥女劳模、女工匠的示范引领作用,广泛开展体现女职工特色的岗位创新技能大赛、女职工双创培训和成果展示活动,继续深入推广“巾帼创新工作室”、“女劳模创新工作室”,积极培养女性工匠人才和高技能人才,着力建设一支适应新旧动能转换需要的知识型、技能型、创新型女职工队伍,让她们在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领,努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,让巾帼岗位建功在兖矿高质高效发展的康庄大道上走上新时代。

女性是伟大的,女工是光荣的,我们兖矿的女职工是非常优秀的。在公司改革转型发展的进程中,广大女职工要在党的十九大精神的正确指引下,以更加开阔的眼界、更加务实的精神、更加昂扬的姿态,继续扬帆远航、乘胜前进。要进一步坚定理想信念,锤炼高尚品格,练就过硬本领,勇立时代潮头、展现巾帼风采,以巾帼不让须眉的气魄,努力撑起推进集团公司跨越发展的半边天,不断开创兖矿高质高效发展的幸福梦!(杨村煤矿工会 张文捷)

编辑:张悦
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